储备生
4.5~6K/月
前湾新区
应届生
本科
职位描述
薪资：3000-3500（单双休）
培养周期暂定为六个月。具体时间分配如下：
1、公司制度及企业文化培养阶段（包括军训）：为期2周，旨在使员工熟悉公司程序、制度，了解公司概况，提高对公司的认知；
2、 轮岗培养阶段：为期2个月，旨在业务层面提高对公司各模块工作的认知，同时考察员工各方面能力展现，为日后定向培养参照；具体时间根据具体情况安排。
3、轮岗部门为：技术研发部、事业部、工程部、品质；
4、轮岗方式为：循环式、交叉式轮岗，每个部门轮岗半个月，每次每个部门轮岗人员最多3名；轮岗期间，辅导老师不变；
5、定向培养阶段：为期3个月（具体时间可拆分），旨在有针对性和方向性提高学员业务水平，逐步进入公司工作状态。定岗期间辅导老师为责任部门部长。
培养周期暂定为六个月。具体时间分配如下：
1、公司制度及企业文化培养阶段（包括军训）：为期2周，旨在使员工熟悉公司程序、制度，了解公司概况，提高对公司的认知；
2、 轮岗培养阶段：为期2个月，旨在业务层面提高对公司各模块工作的认知，同时考察员工各方面能力展现，为日后定向培养参照；具体时间根据具体情况安排。
3、轮岗部门为：技术研发部、事业部、工程部、品质；
4、轮岗方式为：循环式、交叉式轮岗，每个部门轮岗半个月，每次每个部门轮岗人员最多3名；轮岗期间，辅导老师不变；
5、定向培养阶段：为期3个月（具体时间可拆分），旨在有针对性和方向性提高学员业务水平，逐步进入公司工作状态。定岗期间辅导老师为责任部门部长。
岗位要求
1、大专以上学历，男女不限，有责任心能吃苦，有一定机械方面知识，机械专业毕业优先。2、品行端正，具有较强的接受能力和责任心，作为公司的后备骨干力量，愿意从0开始，追随公司共同发展成长。
公司介绍
宁波开乐电机有限公司，位于杭州湾跨海大桥，距上海﹑杭州﹑苏州不到一小时车程，交通便捷，地理位置十分优越。公司占地面积120亩，建筑面积达10万平方米，总投资3.2亿人民币。公司专业生产各种电机和电动推杆，年产量分别达到350万套和800万套。公司现有职工人数350余人，其中工程技术及管理人员占20％。
公司具有十多年制造经验和雄厚的技术力量，拥有先进的生产设备和各类检测及实验设施，有独立研发及制造产品的能力，是国际和国内各知名品牌指定的制造供应商，产品远销欧美及中东地区，市场前景十分广阔，发展空间巨大。公司通过了ISO9001-2000质量管理体系认证，CCC认证、德国TUV认证、欧盟CE认证和美国UL认证。值此公司扩建发展之际，热忱欢迎有识之士加盟我们的事业。
公司具有十多年制造经验和雄厚的技术力量，拥有先进的生产设备和各类检测及实验设施，有独立研发及制造产品的能力，是国际和国内各知名品牌指定的制造供应商，产品远销欧美及中东地区，市场前景十分广阔，发展空间巨大。公司通过了ISO9001-2000质量管理体系认证，CCC认证、德国TUV认证、欧盟CE认证和美国UL认证。值此公司扩建发展之际，热忱欢迎有识之士加盟我们的事业。
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工作地址
杭州湾新区滨海三路16号
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