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营销管培生 7.5~9.2K/月
宁波市
应届生
本科
职位描述
雅戈尔集团2022管培生计划
1、全日制本科学历,专业不限;
2、营销、管理相关专业或学生干部优先考虑;
3、福利:五险一金、人才公寓、带薪假期、定期体检、用餐补助、驻外补贴等;
4、培养:“未来之星”营销精英培养项目,三年四期培养计划、董事长轮值秘书机会;
5、晋升通道:店助—副店长—大店店长—片区经理——区域公司负责人;
6、工作地点:北京、上海、深圳、南京、武汉、杭州、宁波及其他核心城市;7个核心城市首年年薪10万起,其他核心城市8万元起。
岗位要求
雅戈尔集团2022管培生计划
1、全日制本科学历,专业不限;
2、营销、管理相关专业或学生干部优先考虑;
3、福利:五险一金、人才公寓、带薪假期、定期体检、用餐补助、驻外补贴等;
4、培养:“未来之星”营销精英培养项目,三年四期培养计划、董事长轮值秘书机会;
5、晋升通道:店助—副店长—大店店长—片区经理——区域公司负责人;
6、工作地点:北京、上海、深圳、南京、武汉、杭州、宁波及其他核心城市;7个核心城市首年年薪10万起,其他核心城市8万元起。
公司介绍
雅戈尔集团创建于1979年,总部位于东海之滨的浙江省宁波市,是全国纺织服装行业龙头企业。2018年度实现销售收入879亿元,利润总额54亿元,实缴税收23亿元,位居中国民营企业500强第66位。截止2018年底,雅戈尔集团总资产939亿,净资产310亿元。旗下雅戈尔集团股份有限公司于1998年11月19日在上海证券交易所挂牌上市,股票代码:600177,股票简称:雅戈尔。经过40年的发展,雅戈尔已形成以品牌发展为核心,多元并进、专业化发展的综合性国际化企业集团。下设八大控股公司,分别是服装控股、服装制造科技、纺织控股、置业控股、康旅控股、金融投资、盛泰集团和中基集团。40年来雅戈尔始终把打造国际品牌作为企业发展的根基,围绕转型升级、科技创新,砥砺前行,确立了高档品牌服饰的行业龙头地位,品牌价值近200亿元。YOUNGOR主品牌持续保持国内男装领域主导品牌地位,形成了以YOUNGOR品牌为主体,MAYOR、Hart Schaffner Marx、HANP、YOUNGOR LADY为延伸的立体化品牌体系。
未来,雅戈尔集团将继续秉承“创国际品牌,铸百年企业”的企业愿景,传承“诚信、务实、责任、勤俭、和谐、包容”的企业文化,力争通过30年的努力将雅戈尔建设成时尚王国。
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工作地址
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公司基本信息
1000-9999人
耐用消费品(服饰·纺织·家具)
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