“春蕾”项目是世纪金源集团规模最大，持续时间最长，项目管理最专业的长期人才储备与发展计划。2014年至今，已完成八届春蕾的招募，一届届优秀毕业生走出校园进入“春蕾梦想训练营”，在这里完成企业文化、职业转型、行业认知等全方位培训。
“春蕾梦想训练营”目标是“培养职业的世纪金源人”。在集训过程中，通过培训、考核、评估总结、学员一对一可视化报告，形成一套完整的培训流程，实现“春蕾”从学生到职场人的快速转变。同时，每一年都会对项目执行过程进行精细复盘，结合企业与社会发展，对项目开展形式不断创新，不断激发“春蕾”学员学习的主动性和自发性，提高培训转化效率，为企业人才培养和组织发展提供有力支撑。
“春蕾”定位为能够支撑世纪金源未来发展的核心管理人才梯队，是世纪金源集团倾心浇铸的校园招聘品牌。集团对“春蕾”定位明确且支撑有力——全国化的发展平台，“内提为主、外招为辅的干部任用机制“，完善的春蕾培养体系（入职前、集中培训、轮岗实践、定岗帮带、持续导师的系统培养方式等）等，透明的发展通道（管理培训生→基层核心骨干→中层管理干部→高层管理干部）
2020年世纪金源集团人才培养品牌培训项目“春蕾梦想训练营”荣获“第十一届中国人才发展菁英奖-最佳学习项目”奖项

1、具有相关的社会实践经验，具备一定专业学习背景；
2、成绩优异，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
3、富有工作热情与激情，善于学习，勤奋上进；
4、形象气质良好，身心健康，具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力。

浙江省宁波市杭州湾新区世纪城梦想公寓5号楼北侧二层物业办公室