从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人

（一）境内院校应届毕业生，毕业时间为2024年1月1日至2024年7月31日；境外院校应届毕业生，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日。
（二）品行端正，性格开朗，身体健康，无不良行为记录，初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神；具有良好的书面及口头表达能力；认同招行文化，立志在宁波地区长期发展。
（四）本科生英语四级考试分数425分及以上，研究生英语六级考试分数425分及以上。境外院校应届毕业生可用其他官方英语成绩代替。

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