春蕾优才管培生（储备干部）
6.5~7K/月
前湾新区
不限
本科
职位描述
职位描述
“春蕾”管培生项目是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募和长期人才储备与发展计划。
培养机制：
轮岗制：轮岗招商、营运、企划等核心业务部门，快速了解商管业务逻辑；
辅导员机制：优选内部业务骨干担任辅导员，一对一培养带教；
春蕾特权与福利：内部优先晋升权、重要会议参会权、特色课程参训权、新开项目筹备参与及实践锻炼权。
培养方向：
招商管理、企划管理、营运管理
“春蕾”管培生项目是世纪金源集团为培养企业精英骨干和管理者而打造的高校毕业生招募和长期人才储备与发展计划。
培养机制：
轮岗制：轮岗招商、营运、企划等核心业务部门，快速了解商管业务逻辑；
辅导员机制：优选内部业务骨干担任辅导员，一对一培养带教；
春蕾特权与福利：内部优先晋升权、重要会议参会权、特色课程参训权、新开项目筹备参与及实践锻炼权。
培养方向：
招商管理、企划管理、营运管理
岗位要求
职位要求
1、对商业充满好奇与兴趣；
2、渴望成长与展示自我；
3、脑洞大开，敢为人先；勇于表达观点；
4、超强的独立意识与思辨能力；双舱逻辑——感性与理性并存；
5、2025届应届本科/硕士毕业生，通过CET-4考试，管理类、广告类、营销类相关专业优先考虑，其他专业优秀毕业生亦可。
1、对商业充满好奇与兴趣；
2、渴望成长与展示自我；
3、脑洞大开，敢为人先；勇于表达观点；
4、超强的独立意识与思辨能力；双舱逻辑——感性与理性并存；
5、2025届应届本科/硕士毕业生，通过CET-4考试，管理类、广告类、营销类相关专业优先考虑，其他专业优秀毕业生亦可。
公司介绍
世纪金源集团成立于 1991 年，是一家综合性跨行业的国际企业集团。截至 2022 年已在中国大陆投资 4000 亿元人民币，缴纳各项税金近 600 亿元人民币，多年荣登“中国企业 500 强”和“中国服务业500 强”榜单，拥有员工 2 万余人，具有良好的行业品牌影响力与社会美誉度。
宁波世纪金源购物中心（Shopping Mall）隶属世纪金源集团，位于宁波市杭州湾新区，总建筑面积34万平方米，囊括了数家主力店、10余家休闲场所、几十家主题餐厅、300余家专卖店，涵盖了购物、休闲、娱乐、餐饮等各项设施。
宁波世纪金源购物中心（Shopping Mall）隶属世纪金源集团，位于宁波市杭州湾新区，总建筑面积34万平方米，囊括了数家主力店、10余家休闲场所、几十家主题餐厅、300余家专卖店，涵盖了购物、休闲、娱乐、餐饮等各项设施。
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工作地址
世纪金源购物中心
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公司基本信息
20-99人
物业管理·商业中心
该公司其他岗位
营运主管6.5~7K/月
慈溪市·1-3年·专科现场品控员5~5.5K/月
慈溪市·不限·专科营运助理5.5~6K/月
慈溪市·不限·专科