为全力促进高校毕业生高质量充分就业，6月3日，市人力社保局走进宁波大学，开展就业公共服务进校园专项活动。

      本次活动紧扣高校毕业生求职关键需求与现实痛点，构建形势分析、政策宣讲、职业指导、岗位对接等全链条、一体化服务体系，全面介绍我市就业整体形势，详细解读全市稳岗扩容系列工作举措及阶段性成效，积极引导广大高校毕业生扎根甬城、实干建功，奋力实现高质量充分就业。同时，系统解读了我市就业创业与人才支持政策，明确政策内容、申报条件、经办渠道，帮助高校毕业生精准掌握政策要点、便捷申领相关待遇，切实推动各项惠才惠企政策落地落细、提质增效。

      活动特邀大学生职业指导专家开展专题讲座，围绕职业自我定位、岗位认知研判、求职精准匹配等核心维度进行针对性指导，助力在校学子厘清职业发展思路、明晰就业成长方向、全面提升求职核心竞争力。来自宁波大学、宁波工程学院、浙江纺织服装职业技术学院的近500名学生代表参加。    主题讲座结束后，“青春启航・甬上乐业”2026年宁波大学就业实习专场招聘会同步举办，现场收到大量求职简历，一批毕业生与用人单位达成初步就业意向。

      本次就业公共服务进校园活动是我市“青春启航・甬上乐业”就业公共服务进校园百日行动系列活动之一。行动开展以来，全市累计组织进校园招聘活动97场，联动各类用人单位1400余家，提供优质就业岗位1.2万余个；开展就业创业政策宣讲43场、职业指导专题课9场，累计服务毕业生2.4万人次，持续推动高校毕业生就业公共服务提质增效、走深走实。