春节前后是企业用工的关键阶段,也是劳动者就业流动的高峰期。为保障企业生产需要,促进劳动力有序流动,我市人社部门提前谋划,深入调研企业用工需求,于1月16日组织10家重点企业及人力资源机构,携带900余个岗位,赴贵州省毕节市开展劳务协作对接与技能人才招聘活动。
随着两地劳务协作持续深化,毕节籍务工人员在甬就业规模不断扩大。招聘会现场气氛热烈,不少求职者提前到场等候,对宁波企业表现出浓厚兴趣。一位毕节籍求职者笑着说:“我一直有意向去宁波工作,听说今天有宁波企业来招聘,特意约上朋友一起来看看。”此外,我市人社部门积极联动当地人社机构,通过线上平台同步发布岗位信息,打造“现场+云端”融合招聘模式,进一步扩大了活动覆盖面和影响力。 据统计,本次活动共收到简历120余份。此次毕节之行,成功打响2026年我市春节前后赴外劳务协作“第一枪”,既缓解了部分企业的用工急需,也为深化区域劳务协作、建立稳定高效的人才输送渠道注入了新动力。下一步,我市人社部门将继续聚焦企业用工需求,陆续组织多支赴外招聘小分队,并结合本地“春风行动”系列招聘活动,全力保障企业节后稳工稳产。